三年来
2021-01-02 13:30
来源:未知
点击数:           

早在2015年,上海外服就与中富旅居开启了战略合作。三年来,已为上千家企业提供了一条龙员工安居服务,解决了企业发展中员工不断扩充而引发的安居难题,帮助企业降低了安置成本,提高了发展效率。此次双方携手成立外服睿居,是对既有合作的升级与深化,也是人力资源服务行业与房屋租赁行业跨界合作的成果。

※有关作品版权事宜请联系中国企业新闻网:020-34333079 邮箱:cenn_gd@126.com 我们将在24小时内审核并处理。

据统计,到2020年,中国的存量住房将达到2.5亿套,租房群体将扩大到两亿人。随着房地产新政的发布、政府人才引进政策的实施,面向企业的综合性安居服务将成为租房市场的“黑马”,形成井喷式发展。同时,作为员工福利的重要组成部分,安居服务也将成为企业吸引人才、激励人才、保留人才的重要举措,帮助企业提升员工归属感和工作积极性,稳定人才队伍,激发人才动力。

※以上所展示的信息来自媒体转载或由企业自行提供,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。如果以上内容侵犯您的版权或者非授权发布和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

此次与中富旅居强强联手成立外服睿居公司,是上海外服探索员工福利管理新模式、新服务的创新之举,顺应政策导向,贴近企业需求。今后,上海外服还将引入更多领域的跨界合作伙伴,通过资源整合和优势互补为企业提供综合性人力资源服务,打造更为立体、多元的人力资源服务生态圈。

新成立的外服睿居具有自主开发的公寓后台系统,掌握了数百家集中式品牌公寓运营商和十多万套分散式住房租赁产品,可根据企业需求进行快速匹配和产品定制,同时还可提供用车、保洁等延伸服务,全面满足企业员工安居需求。此外,外服睿居还可参与企业安居管理规则的制定,通过数据分析和预算管理,帮助企业规避财务风险,提升管理效率。未来,外服睿居还将紧密配合国家政策方向,在全国重要城市推出“人才安居示范园区”,拓展“一带一路”海外布局,力争成为企业租房领域的龙头领军企业。

免责声明:

Copyright © 2003-2015 All rights reserved.http://www.chem3600.com超高赔率彩票老平台|金沙网投平台大全|扑鱼平台|澳门网站大全网址平台版权所有